バイオメトリック・スクリーニングとは、短時間で実施される、統計データに基づく健康診断の一種です。これは、個人の健康状態や体格を統計的に分析し、重大な健康リスク要因を示す主要な指標を評価することを目的としています。今日、ほぼすべての組織が、職場における「企業ウェルネス・プログラム」を導入しています。
こうした組織の多くは、その一環としてバイオメトリック・スクリーニング・プログラムを実施しています。これは、雇用主にとって、職場のウェルネス文化を醸成しつつ従業員の健康増進を図り、ひいては健康保険関連のコストを削減するための、極めて有効な手段となります。ところで、「バイオメトリック・スクリーニングとは具体的にどのようなものなのか？」と疑問に思われている方もいらっしゃるかもしれません。
バイオメトリック・スクリーニングとは、身長、体重、BMI（ボディマス指数）、腹囲、血圧、血糖値、心拍数、血中コレステロール値など、いくつかの身体的特性を測定するために行われる臨床的な検査の一種です。このスクリーニングの目的は、個人の健康状態に関する統計データを提供し、健康状態に生じた特定の変化について本人に注意喚起を行うことにあります。
健康管理サービスを提供する企業の中には、医療機器や検査機器を活用し、従業員への問診や測定を通じて特定の健康データを収集するところがあります。その後、この健康管理サービス提供企業は、従業員の健康状態の変化に関する分析結果を、統計的な形式でまとめたレポートとして提供します。こうした健康管理プログラムは、従業員のウェルネス（心身の健康）を確保するだけでなく、仕事が個人の健康に及ぼす影響を測定し、仕事と健康のバランスをいかにして実現すべきかについて具体的なアドバイスを提供することをも目的としています。
しかし、従業員を対象とした定期的な健康診断のために健康管理会社へ業務を委託することは、企業にとって多大なコストを要します。そこで、生体情報スクリーニング用ソフトウェアの必要性が生じるのです。
生体認証スクリーニングの種類
バイオメトリック・スクリーニングには、血圧、身長、体重、血糖値、肺機能、視力、聴力、PSA（前立腺特異抗原）、前立腺の状態、コレステロール値、およびBMI（体格指数）の測定が含まれます。このスクリーニングは、過去、現在、そして将来起こりうる健康上の問題を特定することを目的としています。
生体認証スクリーニングソフトウェアとは何ですか？
生体スクリーニングソフトウェアは、従業員の身体的特性に関するデータを収集・処理し、正確かつ実用的なレポートを作成します。生体スクリーニングソフトウェアが求められるという事実そのものが、同ソフトウェアに不可欠な機能要件を物語っています。
すなわち、以下の問いに答えることができるソフトウェア、あるいはパッケージこそが求められているのです……
バイオメトリックスクリーニングには、具体的にどのような項目が含まれるのでしょうか？
バイオメトリックスクリーニング用ソフトウェアとして、身長、体重、BMI（ボディマス指数）、腹囲、血圧、血糖値、心拍数、血中コレステロール値など、健康的な職業生活を送るために必要とされるあらゆる測定項目を網羅している必要があります。
このシステムは、従業員および企業の双方の目標と、どのように連携・整合するのでしょうか？
本ソフトウェアは、バイオメトリックスクリーニングの実施が組織全体の目標と確実に連動するよう、適切に設計・プログラムされている必要があります。具体的には、適切なスケジュール管理、データ収集、実用的なレポートの作成、モニタリングに関するガイドラインの提示、および適切な手順説明などが、機能として備わっていることが求められます。
どのようなスクリーニング機器が必要ですか？
本パッケージには、バイオメトリックスクリーニングのプロセスを実施するために必要となるスクリーニング機器の数および種類が明記されている必要があります。また、身体データの測定方法を標準化するため、一般的なスクリーニング機器との互換性が確保されているべきです。さらに、データは汎用的な形式、あるいは人間が直接読み取れる形式で受け入れられる必要があります。ソフトウェアには、パルスオキシメーターや血糖測定器などのスクリーニング機器の使用方法について、適切な手順や操作方法を案内する機能が備わっている必要があります。
どのようなコミュニケーション支援機能が提供されますか？
バイオメトリックスクリーニング用ソフトウェアは、ユーザーとの円滑なやり取りを実現するため、ユーザーフレンドリーなインターフェースを備えている必要があります。また、ユーザーからの入力を受け付けるだけでなく、メッセージ、対話形式の案内、指示、およびレポートなどを、極めて基本的かつ誰にでも理解しやすい形式や言葉遣いで生成・提示できる必要があります。
企業は外部委託（アウトソーシング）を行う必要があるのか？
生体認証スクリーニング用ソフトウェアは、従業員に対するスクリーニングプロセスを円滑かつ完全に実施するために、サービスの一部を外部委託する必要があるかどうかを、企業側に対して明確に提示すべきです。スクリーニングプロセス全体にかかる外部コストが低ければ低いほど、そのソフトウェアの効率性は高いと言えます。
データの収集およびレポートの共有はどのように行われるのか？
このソフトウェアは、ユーザーに対して極めて分かりやすい方法で情報を伝達できるよう設計されている必要があります。データの収集は、専用のフォームや簡易アンケートを通じて行われるべきです。また、レポートについては、図解形式にするか、あるいは専門知識を持たない一般の方でも容易に理解できるよう、読みやすい形式で提供されるべきです。
スケジュール調整はどのように行われるのか？
ソフトウェアは、スクリーニングにかかる所要時間（時間効率を高めるため、検査自体の実施時間は短く抑えられるべきです）、スクリーニングを受ける上での前提条件、検査実施に必要な環境・条件、そして次回のスクリーニングを予約可能となる期間についても、ユーザーに適切に伝える機能を備えている必要があります。
生体認証スクリーニングソフトウェアが企業にもたらす利点
- 企業ウェルネスプログラム
バイオメトリック・スクリーニング（生体測定検査）は、企業のウェルネスプログラムの方向性を定める指針となります。これにより、従業員の安全を確保するための将来的な施策を具体化するためのデータが提供されます。 - 意識向上
バイオメトリック・スクリーニングを実施する目的は、健康状態の追跡、健康増進、健康意識の向上、そして健康教育にあります。質の高いバイオメトリック・スクリーニングは、より充実したカウンセリング、コーチング、および教育によって支えられるべきものです。 - 欠勤の抑制
適切なバイオメトリック・スクリーニングは、組織における欠勤率の低下に寄与します。なぜなら、個人の健康状態や身体的特性に関する詳細かつ正確なレポートを提供することで、雇用主がそれに基づいた適切な人事計画を策定できるようになるからです。 - リスクの回避・管理
バイオメトリック・スクリーニングは、企業内の労働力全体の健康状態を継続的にモニタリングします。そして、組織内部の環境に潜むリスクを回避・管理するための、効率的かつ的確な意思決定を支援する実用的なレポートを提供します。 - 追加コストの削減
雇用主が効率的な企業ウェルネスプログラムを導入・運用することで、従業員の欠勤に伴う業務の代替要員確保、医療費の補填、病気休暇の取得など、本来であれば発生し得る追加的なコストを削減することが可能となります。
結論
雇用主にとって、前述したようなメリットを享受するためには、バイオメトリックスクリーニング・プログラムを導入することが極めて重要です。バイオメトリックスクリーニング用ソフトウェアの必要性は、極めて明白であると言えます。このバイオメトリックスクリーニングは、従業員と雇用主の双方にとって有益なものです。従業員は自身の重要な健康指標を把握することができ、それに基づいて、具体的な行動計画を策定する助けとなります。また、こうした数値を把握することで、雇用主は自社の従業員の健康状態やウェルビーイング（心身の健康）の状況を把握できるようになります。さらに、バイオメトリックスクリーニング用ソフトウェアを導入することで、従業員に対する定期的な健康測定にかかるコストを削減することが可能になります。具体的には、健康管理専門会社の委託費用や、測定機器を長期にわたってレンタルし続ける費用などを節約することができます。
